Wolontariat |
Siła motywacji wolontariusza Motywacja to wewnętrzny proces wyboru, jakiego dokonujemy między różnymi zachowaniami, aby osiągnąć cele, które są wyrazem cenionych przez nas wartości oraz służą zaspokajaniu naszych potrzeb czy aspiracji. To stan gotowości do podjęcia określonego działania, którego główną funkcją jest takie zorganizowanie czynności i skupienie energii, by możliwe stało się osiągnięcie danego efektu. Do podjęcia pracy wolontariackiej ludzi skłaniają różne motywy – może to być potrzeba zrobienia czegoś ważnego, chęć zdobycia doświadczenia zawodowego, nadzieja na życiową zmianę, pragnienie kontaktu z ludźmi, głębokie przekonanie o słuszności działań społecznych, chęć sprawdzenia się, osiągnięcia osobistej satysfakcji, itd. Na poziomie symbolicznym motywy te można podzielić na trzy grupy: Nie bój się słuchać, nie szukaj ideałów, podejmuj się zadań zgodnie z oczekiwaniami. Przekonaj, że to właśnie ty, poprzez konkretne działania znajdziesz przestrzeń do osiągnięcia rzeczy niemożliwych. Wolontariusz nie oczekuje i nie otrzymuje żadnego wynagrodzenia finansowego za swoją pracę. Angażując się społecznie, liczy jednak na zaspokojenie pewnych potrzeb, co niejednokrotnie jest podstawą jego wewnętrznej motywacji. Może to być np. potrzeba dzielenia się, chęć spłacenia długu społecznego („bo ktoś kiedyś mi pomógł”) lub oczekiwanie na uznanie czy poszukiwanie akceptacji. W przypadku młodych ludzi może być to ciekawość świata, chęć zdobycia doświadczenia zawodowego oraz nowych umiejętności lub też potrzeba przynależenia do jakiejś grupy społecznej. Motywacja bycia wolontariuszem pozostaje sprawą indywidualną. Jak wynika jednak z badań pewne motywacje osób gotowych nieść pomoc pozostają wspólne. Wolontariusze do dzieła!!! Źródło: http://wolontariat.org.pl/wiedza/sila-motywacji/
Biblioteka wolontariusza Pobierz propozycje czytelnicze dla wolontariuszy
|